Emplois offerts

Vous rêvez de travailler pour un studio d'animation qui déborde d'ambitions? Le studio nGenious est votre choix #1! De plus, si vous aimez le bon poulet, vous serez extasié car nous sommes situés dans le quartier portugais sur le Boulevard Saint-Laurent.

Nous offrons un horaire "régulier" (pas un horaire VFX!), mais surtout, une équipe sympathique et professionnelle est prête à vous accueillir dans le bonheur et l'enthousiasme.

**Nous priorisons présentement les travailleurs canadiens!**

Contactez-nous à rh@ngeniousstudio.com

 

 

RH/ Recrutement


Le titulaire de ce poste assure un support administratif dans la gestion des dossiers d’employés, des contrats d’embauche ainsi que dans le déploiement des projets spéciaux RH.

Tâches:

  • Créer et gérer les documents administratifs liés à l’embauche;

  • Assurer toutes les étapes liées au recrutement, de l’affichage des postes à l’intégration des nouveaux employés en passant par la sélection et le processus d’entrevues dans un contexte en constant changement.

  • Coordonner le processus administratif de sélection (réservation de salle, convocation des candidats, vérification des antécédents et des références, suivi avec les gestionnaires pour communiquer les résultats, etc.);

  • Occuper un rôle conseil auprès des gestionnaires en terme de gestion des talents.

  • Mettre en place et gérer différents outils et politiques liés à la gestion des ressources humaines.

  • Répondre aux questions des employés sur divers sujets RH et faciliter l’expérience employé;

  • Assurer le suivi et la vérification des données dans le système d'information de gestion des ressources humaines (arrivée départ, modification, mobilité, rémunération etc.);

  • Collaborer à différents projets spéciaux reliés à la gestion des ressources humaines;

  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Aptitudes recherchées:

  • Sens aigu de l’organisation.

  • Capacité à gérer efficacement les priorités.

  • Fortes habiletés en résolution de problèmes.

  • Orienté vers l’écoute et l’ouverture.

  • Entregent et dynamisme.

Exigences:

  • Etre titulaire d’un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles.

  • Posséder entre 5 et 7 années d’expérience en gestion des ressources humaines.

  • Bilinguisme essentiel (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit.

  • Expérience dans le domaine du divertissement, notamment en animation, en jeu vidéo, en télévision, en cinéma, en événementiel, un atout important.

  • Etre membre CRHA/CRIA, un atout important.